Bookkeeping & HR Specialist (Hybrid Role)

Private Advertiser · 📍 Bali, Indonesia (Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung) · Diposting 2026-10-03

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8000000 - Rp 10000000 per bulan

Bergabunglah dengan tim kami di Private Advertiser sebagai Bookkeeping & HR Specialist di Bali. Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola catatan keuangan dan sumber daya manusia untuk salah satu perusahaan grup kami di Bali. Posisi hybrid ini menawarkan kombinasi sempurna antara ketepatan akuntansi dan keterlibatan HR, memberikan Anda kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam kedua bidang.

Di Private Advertiser, kami bangga menjadi salah satu ikon pariwisata di Bali, dengan kehadiran di berbagai lokasi seperti Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki keahlian dalam akuntansi dan HR, tetapi juga memiliki semangat untuk berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

Mengelola catatan keuangan perusahaan dengan menggunakan sistem akuntansi seperti QuickBooks atau SAP.
Menyusun laporan keuangan bulanan dan tahunan yang akurat dan tepat waktu.
Memastikan semua transaksi keuangan tercatat dengan benar dan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.
Mengelola rekrutmen, onboarding, dan evaluasi kinerja karyawan.
Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan praktik terbaik.
Menangani pertanyaan dan masalah karyawan terkait HR dengan profesional dan empati.
Mengelola data karyawan dan memastikan semua dokumen HR tersimpan dengan baik.
Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan semua aspek operasional perusahaan berjalan dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran akuntansi atau keuangan, dengan pengalaman dalam HR adalah keuntungan tambahan.
Keahlian dalam menggunakan sistem akuntansi seperti QuickBooks, SAP, atau Oracle.
Pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan onboarding karyawan.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Penguasaan bahasa Inggris yang baik.