(Hybrid) Talent Acquisition

Makmur Anggi Bakery · 📍 Kediri, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Makmur Anggi Bakery sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja secara hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor dan dari rumah. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengkoordinasikan proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen pencari kerja, universitas, dan organisasi profesi.,Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai.,Melakukan evaluasi kinerja kandidat selama proses rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen secara keseluruhan untuk memastikan kepatuhan dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Berkoordinasi dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam merekrut talenta di industri makanan dan minuman adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dan berkomitmen untuk hadir di kantor sesuai dengan jadwal yang ditetapkan.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen di perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dan berkomitmen untuk hadir di kantor sesuai dengan jadwal yang ditetapkan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen di perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait